공인노무사: 당신의 권리를 지키는 전문가 공인노무사회노무사 연봉공인노무사 자격증노무사 vs 9급노무사 현실노무사 변호사 차이노무사 평균학벌노무사 하는일

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richworld-8 2025. 5. 31. 00:27

공인노무사회 노무사 연봉 공인노무사 자격증 노무사 vs 9급 노무사 현실 노무사 변호사 차이 노무사 평균학벌노무사 하는일

공인노무사: 당신의 권리를 지키는 전문가

복잡한 노동 법규와 갈등 속에서 당신의 편이 되어줄 **공인노무사**를 소개합니다.

공인노무사의 주요 역할

공인노무사는 단순히 법률 자문을 넘어, 기업과 근로자 간의 건강한 노동 관계를 구축하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.

근로기준법, 산업안전보건법 등 복잡한 노동관계법령에 대한 전문적인 해석과 상담을 제공합니다.

노동조합과의 단체교섭, 노동쟁의 조정 및 중재를 통해 원만한 노사 관계를 이끌어냅니다.

부당해고, 임금체불 등 노동 관련 분쟁 발생 시, 노동위원회 등에서 근로자 또는 기업을 대리하여 권리 구제를 돕습니다.

기업의 인사 시스템 진단 및 개선, 취업규칙 제정 및 개정, 4대 보험 업무 등 종합적인 노무 관리를 지원합니다.

**공인노무사는 노동 현장의 복잡한 문제를 해결하고, 모두가 만족하는 건강한 일터를 만드는 데 기여합니다.**

공인노무사가 되기 위해서는 한국산업인력공단에서 시행하는 공인노무사 시험에 합격해야 합니다. 시험은 총 3단계로 진행됩니다.

1차 시험 (객관식):
- **영어**: 토익, 텝스 등 공인 어학 성적으로 대체 (기준 점수 확인 필수)
- **필수 과목**: 노동법(1), 노동법(2), 민법(총칙편, 채권편), 사회보험법
- **선택 과목**: 경제학 또는 경영학 중 1과목
2차 시험 (논문형):
- **필수 과목**: 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법
- **선택 과목**: 노동경제학, 민사소송법, 경영조직론, 회계학(재무회계) 중 1과목
- 심도 있는 이해와 논리적인 서술 능력이 요구됩니다.
3차 시험 (면접):
- 전문 지식, 실무 적용 능력, 그리고 노무사로서의 윤리 의식과 소통 능력을 평가합니다.

참고!

특정 경력(예: 노동행정 공무원, 노무관리 업무 경력)이 있는 경우, 시험 과목 중 일부가 면제될 수 있습니다. 자세한 내용은 시험 공고를 확인하세요.

공인노무사 자격을 취득한 후에는 개인 사무실을 개업하거나, 여러 명의 노무사가 함께 **노무법인**을 설립하여 더욱 전문적이고 체계적인 서비스를 제공할 수 있습니다.